Bądź sobą, bądź częścią #WomanPower w IT - Rozdział 4

W Ailleron nie brakuje #WomanPower, a kolejną bohaterką naszej serii jest dyrektor operacyjna Magda. Poznaj jej historię.

1. Cześć, Magdo. Cieszymy się, że mimo napiętego harmonogramu udało ci się znaleźć czas na ten wywiad.

To dla mnie zaszczyt.

2. W firmie Ailleron zajmujesz stanowisko dyrektora operacyjnego w zespole LiveBank. Na czym polega Twoja praca na tym stanowisku? Jakie są Twoje główne obowiązki?

To dość wymagające stanowisko, ponieważ moje obowiązki obejmują nie tylko kwestie biznesowe, ale także operacyjne aspekty funkcjonowania jednostki biznesowej. Ponadto zajmuję się projektami, udzielam porad biznesowych na szczeblu kierowniczym oraz rozpatruję sprawy personalne zgłaszane przez moich współpracowników. Pomagam im również podnosić kwalifikacje i stwarzam możliwości skutecznego rozwoju w firmie.

3. Gdybyś miał wymienić jedną rzecz, która najbardziej podoba ci się w twojej pracy, co by to było?

Ludzie. Bez nich nie byłoby nic. Mam wspaniałych, utalentowanych współpracowników w moim zespole, a także w całej firmie – w innych jednostkach biznesowych i działach wewnętrznych. Współpracuję z fantastycznymi zespołami z działów płac, budowania wizerunku pracodawcy, kadr oraz księgowości. Uwierzcie mi, rzadko zdarza się, by w każdej sprawie otrzymywać tak duże wsparcie.

4. A jaką szefową jest Magda?

Jestem człowiekiem – a przynajmniej mam taką nadzieję [śmiech]. Staram się jak najlepiej poznawać ludzi i zapewniać im potrzebne wsparcie.

5. Nie da się zaprzeczyć, że branża IT jest przez wielu postrzegana jako świat „męski”. Jak radzisz sobie w tym środowisku? Czy masz jakieś sprawdzone wskazówki, jak wejść do tego świata i zachować swoją kobiecą energię?

Uważam, że ważne jest, aby patrzeć na każdą osobę przez pryzmat jej osobowości i energii, a nie płci. W ten sposób zachowujemy swoją indywidualność, a jednocześnie lepiej rozumiemy innych. Jest to niezwykle pomocne w pracy zespołowej. Ogólnie rzecz biorąc, to moja najważniejsza rada w tej kwestii i uważam ją za skuteczną.

6. Podczas naszej rozmowy przed rozmową kwalifikacyjną wspomniałeś, że ukończyłeś studia prawnicze, a teraz jesteś dyrektorem w firmie informatycznej. Jak do tego doszło?

Prawo było moim marzeniem i nie zrezygnowałem z niego, mimo że podczas studiów pracowałem w branży IT i wiedziałem, że pójdę w tym kierunku. Kto wie, może w przyszłości uda mi się połączyć te dwie dziedziny. Biorąc pod uwagę czasy, w których żyjemy, wszystko jest możliwe.

7. Udowadniasz, że warto spojrzeć szeroko na swój zawód i możliwości, jakie oferuje, a także szukać okazji do połączenia edukacji z pasjami. Czy czujesz się spełniony na obecnym stanowisku, czy też dostrzegasz inne możliwości i cele, które chciałbyś osiągnąć w życiu zawodowym?

Jestem zadowolony z mojej obecnej pracy, ale mam wiele celów zawodowych. Na razie nie zdradzę więcej szczegółów.

8. Podejmując decyzje dotyczące kariery, zainwestowałaś w siebie. Jaką radę dałabyś kobietom, które odczuwają potrzebę zmiany, ale wahają się przed zrobieniem tego pierwszego kroku?

Z filozoficznego punktu widzenia powiedziałbym, że mamy tylko jedno życie, a to, jak ono wygląda, zależy wyłącznie od nas samych. Warto spróbować nie bać się i podejmować kroki – duże czy małe – w kierunku własnego szczęścia i satysfakcji. To, co czujesz i co podpowiada ci intuicja, zazwyczaj jest słuszne. Motywacja rośnie, gdy ciężko pracujesz, ale wiesz, że robisz to dla siebie.

9. Jesteś kobietą pełną energii i charyzmy. Skąd czerpiesz tę #WomanPower?

Przede wszystkim mam wspaniałych przyjaciół, którzy zawsze mnie wspierają, co stanowi dla mnie ogromną motywację. Ponadto, pracując z moim zespołem, widzę, że ludzie są zmotywowani i zaangażowani. Łączy nas wspólny cel, który inspiruje nas i napędza nasze działania.

10. Czy ta kobieca energia czasami utrudnia ci pracę? A może wręcz przeciwnie – w jakiś sposób ci pomaga?

Uważam, że kobieca umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie przede wszystkim mi pomaga. Mam czas i energię, by realizować zadania od początku do końca, a mimo to mam jeszcze zapas sił na kawę, pogawędki i snucie nowych planów. 😊

11. W branży widać wyraźne zmiany – coraz więcej kobiet zajmuje stanowiska kierownicze. Co o tym sądzisz?

Jakiś czas temu nastąpił przełom. Jeszcze kilka lat temu w tej branży rzadko spotykało się kobiety na stanowiskach kierowniczych w strukturach biznesowych. Obecnie wydaje się, że nie postrzegamy już spraw przez pryzmat płci, lecz raczej przez pryzmat kompetencji, a świat biznesu oferuje nam ogromną elastyczność, pozwalającą nam priorytetowo traktować inne aspekty naszego życia, poświęcając czas bliskim i realizując swoje pasje.

12. Miałaś okazję wziąć udział w programie #WomanPower organizowanym przez dział IT. Czy odczuwasz tę kobiecą siłę w firmie Ailleron i co sądzisz o tej inicjatywie firmy mającej na celu docenienie pracowników?

Z mojej perspektywy widać, że doceniają nas. Kiedy rozmawiam z koleżankami, widać, że firma naprawdę dąży do zapewnienia jak największej równości wśród pracowników. A jeśli chodzi o wyjazd motywacyjny – cóż, nie da się nie pokochać Włoch, a wyjazd tam z grupą fantastycznych kobiet sprawia, że jest to idealna wycieczka.

13. Na zakończenie naszej rozmowy chciałbym zapytać o Twój harmonogram dnia. Wiem, że masz go pełnego, bo ostatnio próbowałem się z Tobą skontaktować. Jak skutecznie odpoczywasz i relaksujesz się po pracy?

Przede wszystkim sport, ćwiczenia, czytanie dobrej książki, spacery albo spotkanie przy kawie z przyjaciółmi. Dbanie o relaks jest niezbędne, aby mieć odpowiednią motywację i energię. Pomimo zmiennej pogody zachęcam wszystkich, aby wstali od biurek i skorzystali z tego, co oferuje dzień, nawet ten deszczowy. 😊

Magda, dziękujemy za tę uroczą rozmowę. To wspaniałe widzieć kobiety pełne pasji i energii, które czerpią satysfakcję z pracy i otwarcie mówią, że kochają to, co robią. Życzymy Ci, abyś zachowała tę energię.