Programmers world

Java: pytania i zadania rekrutacyjne. Rozmowa o pracę krok po kroku

Poszukiwanie pracy może być wyzwaniem na każdym etapie kariery, szczególnie gdy kandydat dopiero stawia pierwsze kroki na rynku pracy. Praca w technologii Java nie jest tutaj wyjątkiem – to w końcu technologia, z której korzystają setki firm na całym świecie. Rozmowa kwalifikacyjna związana z tym językiem może jednak przebiegać bezproblemowo pod warunkiem, że została ona poprzedzona odpowiednim przygotowaniem. Poznaj pytania i zadania na rozmowę rekrutacyjną Java dla juniorów i znajdź wymarzoną pracę!

Java: definicje na rozmowę o pracę dla juniorów i stażystów

Pytania na rozmowę Java przeznaczone dla stażystów i juniorów bardzo często zawierają teoretyczne pojęcia związane z tym językiem programowania. Takie zadania rekrutacyjne często obejmują zdefiniowanie konkretnego mechanizmu bądź narzędzia i podanie przykładu jego zastosowania. Warto również znać dobre praktyki związane z danym zagadnieniem, jak również frameworków bardzo często wykorzystywanych jako podstawowy stos technologiczny takiego programisty. Tego typu pytania rekrutacyjne Java bardzo często obejmują pojęcia takie jak:

  • Obiekty niezmienne (immutable)
  • Wzorce projektowe
  • Wątki
  • Wyjątki
  • Garbage Collector.
  • Zagadnienia związane z Java 8+
    • Stream
    • Interfejs funkcyjny
    • Lambda
    • Optional
  • TDD
  • SOLID
  • Spring
    • Czym jest Spring
    • Znane moduły Springa
    • Mechanizm Dependency Injection
    • Sposoby tworzenia beanów
  • Hibernate / JPA
    • EntityManager
    • Adnotacje związane z tworzeniem i konfiguracją encji
      • Column
      • Entity
      • ManyToMany
        • JoinColumn
      • REST API
        • REST – Representational State Transfer
        • Podstawowe metody protokołu HTTP/HTTPS używane do operacji na obiektach
        • Zasady tworzenia adresów URL
        • HATEOS

Od programistów Java również bardzo często wymaga się znajomości baz danych. Najczęściej są to bazy relacyjne, chodź na rynku coraz częściej pojawiają się oferty z bazami grafowymi czy nierelacyjnymi jak MongoDB.

Pytania rekrutacyjne Java mogą także obejmować inne definicje w zależności od projektu, jak i poziomu zaawansowania stanowiska, o które ubiega się kandydat. Przed rozmową warto zatem poszerzyć swoją wiedzę również o inne pojęcia, takie jak enkapsulacja, polimorfizm, serializacja czy rekurencja – takie zadania na rozmowie Java również się zdarzają!

Rozmowa rekrutacyjna Java: przykładowe pytania dla juniorów

Sama teoria nie wystarczy jednak do osiągnięcia sukcesu w programowaniu. Rozmowa o pracę Java często obejmuje także szereg pytań obejmujących ogólną wiedzę z praktycznego wykorzystania tego języka programowania. Szczególnie warto tu wyróżnić pytania wskazanie odmienności pomiędzy dwoma elementami kodu bądź narzędziami stosowanymi przy jego tworzeniu. Tego typu zadania rekrutacyjne Java najczęściej dotyczą różnic między:

  • Listą, mapą i setem;
  • LinkedList a ArrayList
  • Klasą abstakcyjną i interfejsem;
  • Equals() oraz “==”;
  • JDK, JRE i JVM;
  • Hashtable i Hashmap;
  • Wyjątkiem checked i unchecked;
  • Override oraz overload;
  • Throw oraz throws i ich wykorzystaniem;
  • Operacjami a+=b oraz a=a+b;

Popularne pytania na rozmowę Java obejmują również wszelkiego rodzaju podziały wykorzystywane w tym języku programowania. Rozmowa o pracę Java może zatem zawierać także zadania dotyczące typów numerycznych, poziomów testów, wzorców projektowych, wyjątków, pętli czy kolekcji. Zdarza się również, że rekruterzy proszą kandydatów o podanie znaczenia bądź wykorzystania konkretnych fragmentów kodu.

Zadania rekrutacyjne Java: popularne problemy z rozmów o pracę 

Rozmowa kwalifikacyjna Java często obejmuje nie tylko pytania, ale także zadania rekrutacyjne, które musi rozwiązać każdy potencjalny programista. Te w dużej mierze zależą od projektu, do jakiego dany kandydat próbuje się dostać – warto więc wcześniej poznać jego specyfikę podczas wcześniejszych etapów rekrutacji lub poprzez poszukanie odpowiednich informacji w Internecie.

Istnieją jednak zadania rekrutacyjne Java z rozmów o pracę, które mają bardzo dużą szansę na powtórzenie się niezależnie od projektu, do jakiego zgłasza się dany kandydat. Najczęściej obejmują one napisanie kodu, który rozwiąże problem podany przez rekrutera. Najczęściej tego typu ćwiczenia obejmują wymyślenie i napisaniu algorytmu np. znalezienia liczb pierwszych. Popularne jest również zadanie rekrutacyjne Java polegające na napisaniu prostej aplikacji – na przykład służącej do przetworzenia danych przechowywanych w kolekcji. Do zdecydowanie krótszych poleceń należą natomiast pytania o szansę na skompilowanie się wskazanego programu czy wytypowanie tego, co wyświetli się po użyciu danego kodu. Popularne są także zadania kwalifikacyjne Java obejmujące praktyczne zastosowanie powszechnie wykorzystywanych pojęć, takich jak rekurencja.

Rozmowa rekrutacyjna Java: co jeszcze Ci się przyda?

Rozmowa o pracę Java z całą pewnością nie będzie dotyczyć tylko i wyłącznie samego pisania kodu. Przydatną umiejętnością będzie również znajomość języka angielskiego – większość firm IT pracuje w międzynarodowym środowisku, co sprawia, że właśnie ta zdolność jest w branży podstawowym wymaganiem. Rekruterzy zwracają również uwagę na to, jak kandydat myśli, jak się zachowuje pod wpływem stresu. Bardzo często przeprowadzają tzw. „burzę mózgów” z udziałem potencjalnego pracownika, aby zobaczyć jak im się wspólnie analizuje temat. Dzięki temu rozmowa kwalifikacyjna Java pomaga im to ocenić kandydata pod kątem ewentualnej współpracy, późniejszego pair programmingu czy innych działań grupowych.

Dodatkowym atutem – choć mocno zależnym od projektu, w jakim docelowo chce pracować kandydat – są także wszelkie dodatkowe elementy wykorzystywane przy programowaniu w Javie. Wśród nich warto wymienić choćby systemy kontroli wersji czy procesy sprawdzania kodu, gdyż są to zdecydowanie najczęściej spotykane aspekty z życia programisty wykorzystywane w jego codziennej pracy.

 

To nie jest technologia, która Cię interesuje? Rozmowa o pracę iOS także nie ma przed nami żadnych tajemnic! 

Sprawdź także nasze najnowsze oferty pracy w IT – czekamy właśnie na Ciebie!