Ailleron Life

O tym, że rozwój naszych pracowników jest dla nas bardzo ważny, pisaliśmy już nie raz. Stosujemy różne formy szkoleń, warsztatów i kursów. W ubiegłym roku pojawił się kolejny pomysł na wykorzystanie potencjału i ambicji naszych #AilleronExperts, postawiliśmy więc na nową formę wewnętrznej wymiany wiedzy. Tak wystartowaliśmy z naszym Ailleron Power Up Camp.

Czym jest Power UP Camp?  

Power UP Camp to ogólnofirmowy event rozwojowy dla wszystkich pracowników Ailleron, którego głównym celem jest wewnętrzna wymiana wiedzy. Każdy z naszych pracowników może zgłosić się z wybranym przez siebie tematem i zaprezentować go na forum. Wystąpienia dotyczą różnych tematów: technicznych, sprzedażowych, czy z zakresu kompetencji miękkich. Mogą również przybrać różne formy – wykładów czy warsztatów, wszystko zależy od koncepcji prowadzącego.

Pierwsza edycja miała miejsce w 2021 roku. Duże zaangażowanie pracowników i wiele pozytywnych opinii, zdopingowały nas do wystartowania z 2. edycją programu! Co tydzień spotykamy się z innym ekspertem z Ailleron, wsłuchując się w ciekawe prezentacje czy aktywnie sprawdzając kolejne warsztaty. Czekają nas dwa miesiące pełne wiedzy i inspiracji.

Jakie korzyści przynosi nam Ailleron Power UP Camp? 

Po pierwsze, to doskonała okazja do wymiany praktycznego know-how i dzielenia się doświadczeniem. Główny cel to wykorzystanie wiedzy do rozwoju pracowników, a co za tym idzie także rozwoju firmy. Chcemy jak najlepiej i najefektywniej rozwijać różnorodne umiejętności naszych pracowników, by mogli korzystać ze swojego doświadczenia, inspirować się i motywować do poszerzania swoich horyzontów.

Pracownicy, którzy prowadzą spotkania, budują swój ekspercki wizerunek i doskonalą się w zakresie publicznych wystąpień czy autoprezentacji. Dla niektórych z nich jest to też przełamywanie swoich wewnętrznych barier i zdobywanie nowych doświadczeń. Dodatkowo, każdy z prelegentów ma zapewnione dodatkowe wsparcie w postaci dwóch dni warsztatów online, podczas których poznaje narzędzia skutecznej autoprezentacji i przekazywania informacji. Takie wewnętrzne wystąpienia z pewnością wpływają na większą pewność siebie i mogą zmotywować do dzielenia się wiedzą ekspercką na większym forum.

Po drugie, bardzo elastycznie podchodzimy do wyboru tematyki naszych prezentacji. Ostatnio sporo słyszymy o wypaleniu zawodowym, czy quiet quitting’u, które często wynikają z rutyny. Chcąc temu zapobiec, poszerzamy więc horyzonty i jesteśmy otwarci na wszystkie pomysły. Pokazujemy pracownikom różnorodne tematy dotyczące działalności naszej firmy i branży IT, rozwoju zawodowego, ale również tematy z obszarów kompetencji miękkich. Staramy się zainteresować #AilleronExperts różnymi zagadnieniami. Pokazać, że mają wiele okazji, możliwości i projektów, w które mogą się angażować.

Po trzecie, zrozumienie i wzajemny szacunek. Często w dużych firmach o złożonych strukturach, pracownicy nie mają pełnego obrazu tego, co ich koledzy z sąsiednich działów robią w swoich zespołach. Czym zajmują się na co dzień, z jakimi wyzwaniami i zadaniami się mierzą? Dzięki Ailleron Power UP Camp każdy może opowiedzieć o swojej pracy oraz o tym, jakie tematy go interesują i w jakim obszarze jest ekspertem. Można powiedzieć, że jest to też pewna forma integracji.

Jakie tematy zaplanowaliśmy na ten rok? 

Podczas tegorocznego Ailleron Power UP Camp czeka nas wiele tematów biznesowych, technicznych i z zakresu kompetencji miękkich. Będzie bardzo praktycznie i różnorodnie. Poznajcie naszych prelegentów:

• Agnieszka Piróg (Business&Product Development Manager) – Unreal expectations of banks compared with projects budgets
• Paweł Haracz (Cloud Architect) – Uwierzytelnienie, Autoryzacja, SSO – czyli jak to wszystko ugryźć w aplikacji na podstawie Azure Ad i Azure AD B2C
• Anna Semionenko (Recruitment Specialist) – Komunikacja niewerbalna
• Piotr Galbas (Software Architect) – Tworzenie DI bibliotek niezależnych od aplikacji klienta
• Patrycja Leszek-Królikowska (General UX/UI Manager) i Patrycja Sokołowska (CSenior UX Designer) – Customer Journey Map – Powerfull tool
• Ireneusz Liberacki (Operational Director) – Współpraca z gigantami w branży bankowej
• Olga Wisławnych (International Sales Manager) – Mentoring – skuteczny sposób na rozwój.

Naszym specjalnym gościem będzie również specjalista z Chmurowisko, który przybliży nam temat monitoringu infrastruktury w Azure.

Jak widzicie Power’a nam nie brakuje 😉 Odpowiadamy na potrzeby naszych pracowników, stawiamy na ich rozwój, pomagamy w budowaniu pewność siebie i już za chwilę ruszamy z kolejną edycją Ailleron Power UP Camp.